
「歡迎加入星辰科技,數位內容部!」趙經理的笑容親切又公式化,但眼神裡藏不住一絲疲憊。我叫林曉雨,剛踏入這間新創公司,心裡充滿了對未來的憧憬與熱情。然而,當我的目光掃過辦公室,卻在一個角落發現了一股異樣的氛圍。
那裡坐著一個男人,叫陳方。他的座位幾乎被盆栽和文件櫃遮擋,像個被遺忘的孤島。當我被介紹給團隊時,每個人都熱情回應,只有陳方,僵硬地抬起頭,擠出一個比哭還難看的笑容,然後迅速低下頭去,彷彿多看一眼都會灼傷。
幾天下來,我開始察覺到一些不對勁。午餐時間,同事們三三兩兩地結伴,陳方永遠是獨自一人,扒著飯盒,眼神躲閃。部門例會上,只要陳方開口,空氣就會微妙地凝固。有一次他提出一個新專案的點子,王姐,一個資深同事,立刻笑著打斷他:「小陳啊,你這個想法有點太『超前』了,我們還是務實點好。」語氣裡帶著輕蔑,卻又包裝得無懈可擊。其他同事也跟著竊笑,而趙經理則只是輕咳一聲,催促進入下個議題。
我試圖打破這種冰冷的隔閡。有一次,我主動跟陳方搭話,問他專案細節。他顯得受寵若驚,話語間帶著難以察覺的顫抖。「這個……嗯,就是這樣……」他語無倫次,眼神卻像困獸般盯著我,彷彿在確認我是敵是友。然而,我的「善意」卻在無形中招來了冷遇。王姐在我旁邊低聲說:「曉雨啊,有些事,你慢慢就懂了。」語氣充滿了暗示,彷彿我犯了什麼大忌。那天之後,小李和阿華也開始對我若即若離,偶爾會投來異樣的目光。
我感到一種無形的壓力。這個團體,似乎在刻意將陳方排除在外。他像一塊多餘的拼圖,無論如何都無法融入這幅看似和諧的畫卷。直到上週,一個關鍵的數據報表出現了嚴重錯誤,導致我們部門丟失了一個重要客戶。趙經理在部門會議上大發雷霆,矛頭直指陳方。
「陳方!你怎麼搞的?這種低級錯誤,你讓公司損失多大?」趙經理的臉漲得通紅。
陳方嚇得臉色蒼白,結結巴巴地解釋:「經理,我……我再三確認過,不應該有問題的……」
王姐卻冷冷一笑,接話道:「經理,這事兒跟小陳的習慣有關吧。他平常就粗心,總把事情搞得一團糟,我們大家也常常幫他擦屁股。」
小李和阿華連忙附和:「是啊,上個月那個伺服器宕機,也是小陳的操作失誤……」
陳方想辯駁,卻被更多指責聲淹沒。他的聲音越來越小,最終像個泄了氣的皮球,癱坐在椅子上,眼神空洞。
會議結束後,陳方消失了。直到隔天,人力資源部發布了一封內部郵件:陳方因個人因素離職。我坐在辦公桌前,看著那短短幾行字,心裡卻泛起一股難以言喻的寒意。辦公室裡的氣氛似乎輕鬆了許多,王姐和小李有說有笑地討論著新來的實習生。然而,當王姐的目光不經意地掃過我的臉,我卻感覺到一股冰冷的預感,緩緩爬上脊椎。一股無形的力量,似乎在黑暗中尋找著下一個祭品。
── 待續 ──
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陳方離職,辦公室表面恢復平靜,但那股籠罩的⋯⋯


















